江苏经贸职业技术学院学报

1998, (02) 75-78

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精兵简政 提高实效——学校教职工聘任制的实践与思考

周鸣阳

摘要(Abstract):

<正> 为了提高教学质量和办学效益,适应社会主义市场经济的需要,学校必须进行系统改革。学校用人制度的改革既是学校改革系统工程的基础,又是难点。因为教学质量的保证,管理效率的提高,服务态度的改善,都依赖于作为学校主体的教职员工。用人所长,调动人的积极性和开发人的创造力,是人事制度改革的根本目的。本文试从本校教职工全员聘任制度改革的实践出发,对学校人事改革的意义、原则、方法等提出一些粗浅的认识。

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作者(Author): 周鸣阳

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